AIトランスフォーメーション

AIネイティブなマーケティング組織:クライアントがいまもエージェンシーから買うもの

Liquid Deathが社内の2人で多額のメディア予算を運用しようとしていることは、クライアント側のAIの行き先を示しています。エージェンシーが売るのをやめるもの、そして代わりに売るものを解説します。

製図台に向かう2人の後ろ姿を写したモノクロ写真。眼下のホールで無人のまま稼働する自動印刷機の配置図を描いており、片方の手の下には小さな赤い四角がある。
この記事が答える問い

「クライアントがマーケティングチームにAIを組み込みつつあります。AIネイティブなマーケティング組織は、私たちのようなエージェンシーに実際何を求めているのでしょうか?」

結論AIネイティブなマーケティング組織は、独自のデータレイヤーとAIレイヤーで運営され、少人数のチームが手作業でタスクをこなすのではなく、システムを指揮します。レポーティング、最適化、バージョン展開に必要なエージェンシーの工数は減る一方、システムの構築、データの一元化、AIのアウトプットの検証、そしてモデルに欠けているクリエイティブと文化面の判断の提供といった支援は、より多く必要になります。

この記事のポイント

  • Liquid Deathは、エージェンシーのPower Digital Marketingと構築したAIオペレーティングシステムを使い、わずか2人の社内人材で多額のメディア予算を運用することを目指しています。
  • クライアントのシステムが毎日キャンペーンを最適化するようになると、エージェンシーはかつてレポート、進捗報告、手作業の最適化として請求していた工数を失います。
  • 価値が高まるエージェンシーの仕事は、システム設計、データの一元化、AIのアウトプットの正確性の確認、そしてクリエイティブと文化面の判断です。
  • テクノロジーは何が可能かを形づくりますが、エージェンシーの役割を決めるわけではありません。関係を維持するうえで最も有利な立場にいるのは、クライアントに求められる前に自らのサービスを再設計するエージェンシーです。
  • 独立系エージェンシーが独自のAIオペレーティングシステムを構築する必要はありませんが、それがもたらす機能は必要です。

AIネイティブなマーケティング組織は、それを支えるエージェンシーにとって何を意味するのでしょうか。端的にいえば、クライアントはごく少人数のチームを維持し、独自のデータレイヤーとAIレイヤーでマーケティングを運営し、実行作業の工数に対してエージェンシーにお金を払うのをやめます。代わりに買うのは、システム、データの基盤整備、正確性のチェック、そしてモデルには提供できない判断です。

今月、これはもはや理論ではなくなりました。Marketing Diveは、Advertising Week New Yorkのパネルについて報じています。そこでLiquid Deathのチーフメディア・デジタルコマースオフィサー、Benoit Vatereは、エージェンシーのPower Digital Marketingと構築したAIオペレーティングシステム上で、メディアとリテールメディアの最適化を行っていると説明しました。同ブランドは、Omegaと呼ばれるこのシステムを約3週間で17バージョンまで改良してきました。目標は、「社内わずか2人」で「かなりの規模の予算」を運用することです。

たった2人です。エージェンシーを経営しているなら、この数字は次の戦略合宿で議題にする価値があります。

AIネイティブなマーケティング組織とは何でしょうか?

Power DigitalのCEO、Jeff Masonは、パネルで役立つはしごを示しました。彼によれば、ほとんどのブランドはAIキュリアスの段階にあり、ChatGPTやClaudeといったフロンティアモデルを自社データの一部とともに使っています。次の段はAIアシステッドで、全従業員が使える独自のインテリジェンスレイヤーを持ち、それがチームの働き方を学ぶにつれて改善されていきます。最上段はAIネイティブで、その上にオーケストレーションレイヤーを重ね、仕事そのものがカスタムアプリケーションのなかで動きます。

Marketing Diveの報道によれば、Masonの見解は、フロンティアモデルだけではもはや誰も優位に立てないというものです。競争優位を守る堀となるのは、自社データの上に構築するインテリジェンスとオーケストレーションであり、その堀は時間とともに深くなっていきます。

Liquid Deathは、少し意外な代表例です。同社の広告クリエイティブはAIデータセンターを批判しています。それでもVatereは、AIのおかげで10億ドル規模のこの飲料ブランドが「無駄なく引き締まった」状態を保ち、ノンワーキングメディア(媒体費以外の間接費)への多額の支出を避けられていると言います。

Liquid Deathは、エージェンシーから実際に何を買っているのでしょうか?

よく見ると、エージェンシーは消えていません。居場所を移したのです。Power Digitalは8月、独自のAIエコシステムを発表しました。インテリジェンスレイヤーのIris、オペレーティングシステムのOmega、そしてクリエイティブ・インテリジェンスレイヤーのCreative Affinityです。Omegaは、エージェンシーのエンジニアリングとクライアントのデータやプロセスを組み合わせたものです。

目に見える変化はサイクルです。以前は週1~2回見直されていたリテールメディアのキャンペーンが、いまでは毎日最適化されています。Vatereは、Slackを使ったり、クエリを書いたり、チームに報告の投稿を頼んだりする代わりに、自分で状況を確認して社内に共有できると言います。ほかのマーケターへの彼のアドバイスは、スプレッドシート漬けの生活をやめ、5分以上かかるタスクはすべて自動化することです。

つまりクライアントが買っているのは、メディアプランと月次資料ではありません。月次資料を不要にする仕組みと、それを構築し、調整し続ける人材なのです。

Masonの3つの段階を、エージェンシー側の視点から読み解くと次のようになります。

クライアントの段階どのような状態かエージェンシーから買わなくなるものより多く買うもの
AIキュリアスチームがChatGPTやClaudeを自社データの一部とともに使っている現時点ではわずか。デスクリサーチや初稿の料金には値下げ圧力がかかると予想されるユースケースの選定、ガードレール、トレーニングの支援
AIアシステッド全従業員が問い合わせられる独自のインテリジェンスレイヤー月次レポート、定型的な分析、進捗報告データの一元化、チューニング、レイヤーが示す内容の解釈
AIネイティブオーケストレーションレイヤーがあり、仕事がカスタムアプリケーションのなかで動く手作業の最適化、バージョン展開、実行作業の工数の大半システムの設計と保守、アウトプットの確認、アイデア、文化面の判断

なぜテクノロジーがすべてを決めているように感じるのでしょうか?

社会学には、技術決定論という古い考え方があります。テクノロジーが組織や社会の変化を左右し、人はそれに適応するだけだという考えです。いまエージェンシーで交わされるAIをめぐる議論の多くは、まさにこの空気をまとっています。ツールが登場し、クライアントが組織を再編し、エージェンシーが後追いで対応する、というものです。

Liquid Deathの事例は、それに対する格好の反証です。2人という人数を選んだのはテクノロジーではありません。マーケティングのリーダーがそれを選んだのです。そしてエージェンシーは、システムの供給業者ではなく、システムを設計するエンジニアになることを選びました。同じテクノロジーでも、決断が違えば、エージェンシーの経済性は大きく変わります。

私たちが立ち返り続ける原則があります。データを人間性と結びつけることで、混沌から明確さが生まれる、というものです。毎日最適化されるリテールメディアの仕組みは、2人では読み切れないほど多くのシグナルを生み出します。それが何を意味するのか、どのシグナルが重要なのか、数字がフィードの気まぐれではなく人々の本当の変化を表しているのはいつなのかは、やはり誰かが判断しなければなりません。その「誰か」の役割は、エージェンシーが担えるのです。

価値を失うエージェンシーのサービスと、価値を高めるサービスはどれでしょうか?

まずは雑務から見ていきましょう。最もリスクにさらされているのは、誰もそれをやりたくて広告業界に入ったわけではない仕事です。月次レポート、進捗会議、予算管理、手作業でのリサイズ、手作業でまとめる競合調査などです。AIネイティブなクライアントでは、それらはシステムのなかで継続的に処理され、そのためにリテイナーを払う人はいなくなります。

価値が高まるのは、それほど目立たないものの、より守りやすい仕事です。

  • データの一元化。パネルで最初に挙がったアドバイスは、データを一元化することでした。ほとんどのクライアントのデータは、いまも異なるチームが管理する十数か所に散らばっています。
  • アウトプットの確認。パネルではまた、AIエージェントのアウトプットは正確性を確認しなければならないとも指摘されました。システムの結論を監査できるエージェンシーは、クライアントにとってのセカンドオピニオンになります。
  • システム設計。何を、どの順番で、どのルールのもとで自動化するかを決めるのは戦略の仕事であり、請求できる仕事です。
  • クリエイティブと文化面の判断。モデルは、すでに機能したものに向けて最適化します。次に何が生まれるべきかはわかりません。

独立系エージェンシーはどのように備えるべきでしょうか?

  1. リテイナーをタスク単位で監査する。定期的な納品物をすべて書き出し、まずまずのAIレイヤーを持つ2人のクライアントチームが1年以内に自分たちでこなせるようになるものに印をつけます。
  2. 5分ルールをまず自社に当てはめる。5分以上かかる社内タスクは、クライアントに指摘される前に自動化しましょう。
  3. クライアントのデータの一元化を申し出る。地味な仕事ですが、ほかのすべてがそれに依存しており、それを担う者は代わりがききにくくなります。
  4. 検証の習慣を築く。「これが正しいとどうしてわかるのか?」を定例の議題にし、AIの結論がクライアントに届く前に元データまでたどりましょう。
  5. 成果と仕組みを軸に価格を見直す。クライアントのサイクルが毎日になるなら、工数で測る月額リテイナーはどちらにとっても理にかないません。
  6. 構築するか、購入するか、提携するかを決める。Power Digitalは独自のスタックを構築しました。ほとんどの独立系エージェンシーにはエンジニアリングチームを抱える資金がなく、そこで機能を購入するという選択肢が出てきます。

独立系エージェンシーは独自のAIオペレーティングシステムを構築する必要があるのでしょうか?

その必要はありませんが、それがもたらす機能は必要です。Masonの主張は、フロンティアモデルはいまや前提条件であり、優位性はその上のレイヤーにあるというものです。ホールディングネットワークや資金力のあるデジタルエージェンシーにとって、そうしたレイヤーの構築は設備投資プロジェクトです。40人規模の独立系エージェンシーにとっては、クライアントが本来依頼している仕事から気をそらすものにすぎません。

その差こそが、Defyプラットフォームが存在する理由です。Defyは、ホールディングネットワークが構築してきたのと同じ分析力とAI機能を、開発コストや保守の負担なしに独立系エージェンシーに提供します。競合とオーディエンスのインテリジェンスをリアルタイムで提供し、同僚に話しかけるようにClaude上で質問でき、反復的な納品作業はエージェントが担います。

どの道を選ぶにせよ、クライアントより先に選びましょう。AIネイティブなクライアントは、エージェンシーが追いつくのを待ってはくれません。すでに追いついているエージェンシーを起用するだけです。

Defy Monitor・Defy MCP・Defy Agents

Defyができること

Defyは、ホールディングネットワークが構築してきたのと同じ分析力とAI機能を、構築コストや保守の負担なしに独立系エージェンシーに提供します。クライアントがAIのはしごを上るスピードに、リテイナーの見直しが追いついていないエージェンシーのために設計されています。

  • Defy Monitorは、担当するすべてのクライアントとカテゴリーについて、競合、オーディエンス、会話を追跡します。
  • Defy MCPを使えば、チームは同僚に聞くようにClaude上でそのデータに質問でき、ダッシュボードの使い方を覚える必要もありません。
  • Defy Agentsはレポーティングなどの反復的な納品作業を担うので、人は判断が必要な仕事に時間を使えます。

まずは、チームがすでにAIキュリアスの段階にあるクライアント1社から始め、エージェンシーがスプレッドシートではなくシステムを携えて現れると何が変わるかを確かめてみてください。

よくある質問

AIネイティブなマーケティング組織とは、インハウス化と同じことですか?

厳密には違います。インハウス化は、人と仕事をブランドの社内に移すことです。AIネイティブな組織は仕事をシステムに移すため、社内チームはごく少人数のままでいられます。Liquid Deathはいまもエージェンシーと協働しており、そのPower Digital Marketingが、同社が運用するオペレーティングシステムを構築しました。エージェンシーとの関係は、なくなるのではなく形を変えるのです。

マーケティングチームのAI導入における3つの段階とは何ですか?

Marketing Diveの報道によると、Power Digital MarketingのCEO、Jeff Masonは、Advertising Week New Yorkで3つの段階を説明しました。AIキュリアス(AIに関心を持つ段階)のチームは、自社データの一部とともにフロンティアモデルを使います。AIアシステッド(AIに支援される段階)のチームは、全従業員向けに独自のインテリジェンスレイヤーを構築します。AIネイティブのチームは、さらにオーケストレーションレイヤーを加え、仕事そのものがカスタムアプリケーションのなかで動くようにします。彼によれば、ほとんどのブランドはまだAIキュリアスの段階にあります。

AIネイティブなクライアントによって、最も大きなリスクにさらされるエージェンシーのサービスはどれですか?

最もリスクが高いのは、定期的でルールに基づく仕事です。月次レポート、進捗報告、定型的な最適化、手作業でのリサイズ、手作業でまとめる競合調査などです。クライアントのシステムが毎日キャンペーンを見直しているなら、同じ内容を扱う月次資料の価値は失われます。戦略、クリエイティブのアイデア、文化的なインサイト、AIのアウトプットが正確かどうかの確認など、判断に基づく仕事は、自動化で置き換えるのがはるかに難しいものです。

小規模なエージェンシーは独自のAIオペレーティングシステムを構築すべきですか?

通常はその必要はありません。独自のAIレイヤーを構築・保守するには、ほとんどの独立系エージェンシーには正当化できないほどのエンジニアリング人材と継続的な投資が必要です。より現実的なのは、基盤となる機能は購入またはパートナーシップで確保し、その上に自社の戦略的・クリエイティブな思考を載せることです。クライアントが気にするのは成果とスピードであって、誰がコードを書いたかではありません。

出典

  1. How Liquid Death is building an AI-native marketing organization — Marketing Dive, 2026-10-07

この記事を書いた理由この記事を書いたのは、どのAIトレンドが本当に重要なのかをエージェンシーのリーダーから繰り返し尋ねられるからです。そして、社内の2人で多額の予算を運用するというLiquid Deathの計画は、クライアントが買うものを変えるという、最も実践的な形でその問いに答えています。

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